サムスンのパワーゲーム、国民の信頼を失うのか?

アン・ヒョンジュン | 2026.05.06

▲ ▲ 삼성グループ超企業労働組合の組合員たちが17日、ソウルの三星電子西草社屋前で過半数組合の公式宣言記者会見を開き、スローガンを叫んでいる。写真=イ・ギボン記者
▲ 삼성グループ超企業労働組合の組合員たちが17日、ソウルの三星電子西草社屋前で過半数組合の公式宣言記者会見を開き、スローガンを叫んでいる。写真=イ・ギボン記者
トゥデイコリア=アン・ヒョンジュン記者|サムスン電子の労組がストライキを予告する中、理事会議長が異例のメッセージを発し、従業員に対話による円満な解決を求めた。

シン・ジェユン三星電子理事会議長は5日、社内掲示板を通じて社員に向け「最近の会社の状況により、株主や顧客はもちろん多くの国民が大きな懸念を抱いている」と述べ、理事会議長として現状を遺憾に思うと表明した。

続けて、総ストライキが現実化すれば「労使ともに居場所を失うことになる」と強い懸念を示した。

さらに「事業競争力の低下はもちろん、顧客の信頼喪失、株主や投資家の損失などが生じ、国家経済に深刻な悪影響を与える」と警告し、「数百億ドル規模の輸出と数十兆ウォンの税収が減少し、為替上昇を引き起こして国内総生産(GDP)が落ち込むなど、国家経済にも重大な影響が及ぶ」と指摘した。

また、総ストライキが会社のサプライチェーンと信頼を毀損する可能性にも触れた。

シン議長は「開発や生産の遅れ、納期の不履行が発生すれば根本的な競争力を失い、競合他社へ顧客が流出して市場支配力を失うことが懸念される」と述べ、「今は無限競争の中で持続可能な成長を目指すため、社員全員が結束し、誠意ある対話で問題を解決すべき時だ」と強調した。

そして「今回の対立が今後、より建設的な労使関係を築く礎となるよう共に努めよう」と、対話による解決を改めて呼びかけた。

先に学界でも、サムスン電子の総ストライキが現実化した場合、被害規模を正確に見積もることが難しいとの懸念が出ている。

ソン・ホンジェ(ソウル市立大学教授)は先月、アン・ミン政策フォーラムが開いたセミナーで「工場稼働が止まれば分単位で数十億ウォン、日ベースでは1兆ウォン(約1,060億円)規模の損失が生じる可能性がある」と指摘し、「ストライキが長期化すれば半導体部門の営業利益は最大で10兆ウォン(約1兆600億円)減少する可能性がある」と分析した。

続けて、信頼資産の喪失、転換コストによる恒久的な市場喪失、AI半導体覇権争いでの機会損失などを核心リスクに挙げ、「一度離れた顧客は戻りにくい」と警告した。

キム・デジョン(セジョン大学経営学部教授)もメディアを通じて「今回の事態は単なる業績悪化を超え、企業の基盤を揺るがしかねない」と述べ、「労組の成果給要求は過度だ」と懸念を示した。

特に財界では、シン議長が直接声を上げたことを異例と受け止める向きがある。

行政高等試験24回で公職を始め、財政経済部国際金融局長、金融委員会副委員長、企画財政部1次官を歴任し、2013年に金融委員長を務めたシン議長は、2024年に三星電子の社外取締役を経て、昨年理事会議長に選任された。

だが理事会議長に就任して以降、社内外の情勢について発言を控えてきた。

財界関係者は本紙に対し「労組のストライキが現実化すれば韓国国内経済全体に及ぼす波及効果は小さくないことから、異例のメッセージ発信になったのだろう」と述べた。

一方、三星電子の株主で構成された団体も労組の全面ストライキ予告を企業価値を損なう自傷行為と位置づけ、強く反発している。

韓国株主運動本部は最近「三星電子ストライキ危機に関する大国民呼びかけ文」を発表し、そのように主張した。

彼らは、ストライキが違法な形で開始され会社の核心資産が損なわれた場合、違法ストライキに参加した全ての組合員を相手に「第三者権利侵害」理論に基づく損害賠償を請求すると予告した。

また、ストライキが実施されない場合でも、会社側経営陣が営業利益に基づく一律の不当な成果給協定を締結すれば、株主配当権を深刻に侵害した経営陣に対しても訴訟を起こすと主張した。

株主運動本部はメディアを通じて「会社の半導体成果は決して社側、労側、株主だけの専有物ではない」と述べ、「単一企業の成果が利己的に独占されることなく、協力会社や国家インフラ、株主配当へと好循環する合理的な配分方法を早急に公論化してほしい」と求めた。