若者の未来を支える！食のインターンシップ募集開始

11日から31日まで申請受付…若手採用拡大を支援

正社員転換の条件を満たせば研修費を最大支援

韓国農水産食品流通公社（aT）は、食品外食・フードテック企業向けの若手インターンシップ支援事業の参加企業を11日から31日まで募集する。

この事業は、若手に食品・外食産業の現場での実務経験と技術習得の機会を提供し、企業の人件費負担を軽減することで若手採用の拡大を支援することを目的としている。インターン採用後に正社員への転換を促し、関連産業分野の安定した雇用基盤を広げる狙いだ。

募集対象は、インターンを1か月以上採用する予定がある、または既に採用中の韓国国内の食品外食企業およびフードテック企業だ。ただし、採用するインターンの50％以上を正社員に転換する予定の企業であることが条件だ。

インターンの対象は、採用時点で満19歳以上34歳以下の未就業者だ。労働基準法上の法定労働時間と2026年の最低賃金基準を遵守し、4大保険への加入が必須となる。さらに、当該企業で初めて雇用され、30日以上勤務し、10月31日までに正社員へ転換された場合に支援対象となる。

選定された食品外食企業には、インターン1人当たり月100万ウォン（約10万6,220円）を最大3か月まで支給する。企業ごとに最大30人まで受給可能だ。フードテック企業には、インターン1人当たり月150万ウォン（約15万9,330円）を最大4か月まで支給し、企業ごとに最大6人までとなる。

aTは、インターンの職務能力向上を目的とした研修も別途実施する予定だ。公社は2025年の事業でも参加者の満足度が高かったと説明している。

フードテック企業は、「フードテック産業育成に関する法律施行令」に定められた10分野に該当する企業であれば申請可能だ。支援の詳細や評価基準は、aT FIS 食品産業統計情報のウェブサイトで確認できる。