社会福祉の人手不足を解消する新インターン制度

イ・ハンビット | 2026.04.27

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\"\"政府は、社会福祉現場で発生している人手不足を解消するため、若者に社会福祉の実務経験を提供するインターン事業を実施する。

保健福祉部は、今年の追加補正予算で確保した資金を投入し、この「社会福祉施設のケア補助人材支援事業」に参加する479人を募集すると26日に発表した。

この事業は、ケア需要が高い施設に若年人材を配置して福祉施設の業務負担を軽減し、若者に実務経験を積ませることを目的としている。

選ばれた青年インターンは、△子ども夜間延長ケア施設(343人) △精神療養施設(59人) △地域高齢者保護専門機関(40人) △虐待被害高齢者専用シェルター(20人) △自立支援専門機関(17人)などに配置される。

青年インターンは、会議運営の準備や各種書類作成の補助、メッセージ送信、手当の精算などの事務補助業務に従事する。子ども夜間延長ケア施設の勤務者は、子どもの安全な帰宅を確認する業務も担当する。

参加対象は19歳から34歳の若者で、地域に応じて拡大して運営される。参加者は韓国保健福祉人材院による非対面の職務教育を修了した後に現場に投入され、12月まで勤務する。選考された人員には月215万ウォン(税前、約232,200円)が支給される。インターンとしての実務経験は、今後の社会福祉施設採用時に経歴として認められる。

イ・ハンビット記者 hblee@viva100.com