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昨日（10日）、「ノランボンツ法」施行初日に、407か所の下請け組合の労働者およそ8万1000人が元請けに交渉を求めたことが確認された。
ただし、交渉の申し入れを受けた元請け221か所のうち、交渉要求の事実を掲示して公示した事業所はこれまでに5か所にとどまる。
キム・テウク記者だ。
【記者】
ノランボンツ法施行初日、合計407か所の下請け組合が元請けに対して交渉を求めたと集計された。
民主労総所属の357の下請け組合、組合員約6万7千人が元請け218か所に対し交渉を求め、韓国労総所属の42の下請け組合、組合員約9千人が元請け9か所に対し交渉を求めた。
未加盟の下請け組合であるソウル市や韓国空港公社などの組合員5100人も交渉を求めたことが確認された。
元請け・下請け間の交渉手続きマニュアルに従い、元請けは交渉要求を受けた日から7日間、掲示板などで交渉要求の事実を公示しなければならない。
しかし、交渉要求を受けて公示を行った事業所はハンファオーシャン、ポスコ、クーパンCLS、釜山交通公社、華城市の5か所にとどまり、全体の2.3%に過ぎなかった。
労働部は、当日に交渉の意思が公示されたことを、法的手続きに従う協調的な交渉の第一歩の事例だと説明した。
下請け組合による交渉団体分離の申請は計31件が労働委員会に提出されており、労働条件の違いや雇用形態、交渉慣行などを踏まえて、労働委員会が分離の可否を判断する予定だ。
労働部は、団体交渉判断支援委員会を通じて使用者性の解釈支援を行い、公共部門からの交渉要求には模範的な使用者として対応する方針だ。
「キム・ヨンフン / 雇用労働部長官（10日、国務会議）」 「政府の役割はどれだけ強調してもしすぎない。政府は現場と継続的に対話し、改正された労働組合法が安定的に定着するよう最後まで責任を持って支援する。」
一方、民主労総は5社の交渉公示を当然の対応だとし、なお多くの元請けが沈黙し責任を回避していると主張した。
連合ニュースTV キム・テウクだ。
【映像編集 キム・ソヒ】
【グラフィック ホ・ジンヨン】
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キム・テウク（tw@yna.co.kr）
