サムスン電子、内部対立で危機的状況か？

チャン・ハンビョル | 2026.05.05


【アンカー】 成果給を巡る闘争に乗り出したサムスン電子の労組で、内部の軋轢が表面化している。共同闘争を続けてきた非半導体分野の組合が、共同闘争からの離脱を正式に表明した。チャン・ハンビョル記者。 【記者】 グローバル顧客からのメモリ半導体受注が急増する中、先を急ぐサムスン電子にとって「労使対立」が新たなリスクとして浮上している。組合員約7万4千人のうち約80%が半導体事業部の従業員であり、総ストが現実化すれば大規模な生産停滞を招く恐れがある。グローバル投資銀行もサムスン株に対し初の下方修正を示し、組合問題を最大のリスクに挙げた。 【キム・ヤンペン／産業研究院専門研究員】 「ウェーハが投入されてから製品として出荷されるまで3～6か月かかる。工場が一時でも止まれば、そのラインにあった製品がすべて廃棄されることもある。」 労使協議が停滞するなか、組合内部でも対立が表面化している。テレビや家電を担当するDX事業部を基盤とする「サムスン電子労働組合同行」が、他の主要組合と結成した「共同闘争本部」からの離脱を表明した。昨年11月からともに闘ってきたが、特定部門の組合員ではなく全組合員の利益を求める要請に他組合が応じないと主張している。 半導体メモリの好況でDS部門では数億ウォンの成果給が報じられる一方、DX部門は業績不振で事業再編が取りざたされている。 内紛が拡大するなか、「寄付金約定取消」を巡る論争も浮上している。サムスン社員は支援の約定に基づき毎月一定額を寄付しているが、現在100人余がこの寄付キャンペーンの中止を示す証拠を次々と投稿している。これは過去の闘争でも用いられた手法で、会社のポジティブなイメージづくりに協力しないという意思表示とみられている。 組合内外の雰囲気が乱れる中、10日間で約2500人が脱退を決めた。21日に予定された総ストまでに労使が対立を収められるか注目される。 연합뉴스TV チャン・ハンビョルだ。 【映像編集 コ・ジョンピル】 【グラフィック キム・ヒョンソ】 연합뉴스TV 記事問い合わせ及び情報提供：カカオトーク／라인 jebo23 チャン・ハンビョル（good_star@yna.co.kr）
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ついに再開！三星電子の労使交渉の真相サムスン電子、内部対立で危機的状況か？