韓国エンカンパニーグループは、従業員のコミュニケーション促進を目的とした社内レーシング大会を開く。
同社は22日、来月6日まで社内レーシング大会を開催すると発表した。
今回の大会は、チョ・ヒョンボム会長が強調するグループ独自の文化「プロアクティブカルチャー」を基盤に、フラットなコミュニケーションと創造的な文化の浸透を図るために企画された。会社側は、プロアクティブカルチャーを従業員個々の潜在力を最大限に引き出し、イノベーションと創造性を促すグループ成長の土壌だと説明している。
レーシング大会は、グループのパンギョ本社テクノフレックス1階ロビーに設置したドライビングシミュレーターを活用し、ラップタイム方式で実施する。昨年から実施している取り組みだ。
今回は昨年の個人戦と異なり、普段から親しくなりたい同僚3人でチームを組む3人1組の団体戦に変更し、全社的な組織文化キャンペーン「ベター・トゥゲザー」を実現する創造的なプログラムへと格上げした。
28日までに予選を行い、来月6日に10チームによる決勝を行う。レーシングマップは合計2コースのうち1コースを選んで参加する構成だ。
優勝チームには、グループ従業員向けに開催される「ドライビングデー」参加チケットを贈呈する。ドライビングデーは、忠清南道泰安郡にあるアジア最大級のタイヤテストトラック「韓国テクノリング」にグループ社員とその家族を招き、高性能車の走行や先端技術を直接体験してもらうイベントだ。
グループ関係者は「普段は業務上のやり取りにとどまっていた同僚たちがレーシングゲームを通じて楽しい競争を繰り広げ、思い出を作ることで、コミュニケーションや協働の価値を高めるきっかけになるだろう」と述べた。
キム・サンウク記者 kswpp@viva100.com
