ジョ・ジヨン国会議員（国民の力、弱者との同行委員長、慶尚北道慶山市選出）は20日、最低賃金法の一部改正法案を代表発議した。現行法は、精神・身体の障害により労働能力が著しく低い場合、最低賃金の適用を除外できると規定している。
その結果、適用除外と判断された重度障害者が低賃金のまま放置される問題が続いてきた。
2024年時点の障害者労働者の月平均賃金は約40万ウォンで、全労働者の平均の約8分の1、最低賃金の約5分の1にとどまる。国連障害者権利委員会も当該規定の削除を勧告している。
改正案は、障害を理由とする最低賃金適用除外規定を削除し、制度導入に伴う雇用の縮小や企業負担を緩和するため、政府が事業主に対して最低賃金の一部を支援できる枠組みを設ける内容だ。
ジョ・ジヨン議員は、中度障害者の労働権を保障し、企業の負担を国が分担する構造だと説明し、労働機会を拡大して正当な報酬を得られる制度基盤を整備すると述べた。
また、ジョ議員は特別支援教育の対象となる幼児や生徒に対する教員比率を改善する特別教育法改正案も提出しており、関連討論会の開催などを通じて障害者の権利保障に関する立法活動を続けている。
